课程目标 ：

1. 明确主管角色职责，发挥管理者应有的功能

2. 培养管理者计划与执行的完整观念有效推动业务

3. 挥组织效能，分工合作以团队力量完成企业目标

4. 能够以科学化的思维方法，掌握 PDCA 的程序，做好工作管理

5. 建立自我领导特质，发挥领导能力，培养成为具 有影响魅力的优质领导者

6. 培养主动积极发现问题的意识，求新、求好、求变持续改善

7. 了解培育人才的重要，并能在职场上对部属进行工作中的教导与训练

8. 学习沟通的技巧与方法，透过有效沟通有效达成任务

9. 掌握人性特点，能够带人带心，激发部属工作意愿，提振工作士气

10. 能够以经营自我得观念面对管理工作，使自己配合企业共创双赢局面

课程对象 ：科级 、處級 主管、中 高層 干部

授课方式： 互动教学，多元学习，分组讨论，角色扮演，工作实例应用。

课程时间 ： 3 天